为深入贯彻落实新时代国有企业干部队伍建设要求，进一步提升公司干部队伍的政治素养、专业能力和履职水平，促进公司经营管理提质增效。2025年8月19日，公司开展干部素质能力提升专项培训会。

培训会以“学制度、强执行、促规范、保落实”为主题，旨在通过内部管理制度学习，提升干部能力素质，推动制度优势转化为企业发展动能，为公司高质量发展提供坚实保障。

会议要求，全体领导干部要聚焦分管领域，围绕工作抓好制度落实，奋发进取、真抓实干，以实际行动把规范化管理、高质量发展落到实处。一是要深化认识，提升政治站位。深刻认识当前发展需要与干部能力的差距，增强创新意识，打破“等政策、靠资源”的传统思维，主动作为。二是要提升能力，充分履职尽责。积极学习政治经济和国企管理方面的新理论、新思想和新模式，提升战略思维、制度执行、工作落实、统筹协调能力，努力成为本职工作的行家里手。三是要强化保障，建立长效机制。要强化制度宣贯，组织持续的、分类的、专业的制度培训，开展考核过关，加强监督检查，确保全体干部职工对制度牢记于心，付诸于行。